Gleichstellungs-Lunch: Die Europäische Charta für Gleichstellung als wirksames gleichstellungspolitisches Instrument für die kommunale Ebene
Gleichstellung weiterdenken: Wie wir Geschlechtervielfalt wirksam in den Arbeitsalltag als Gleichstellungsbeauftragte integrieren können
Arbeitsmarkt und Gleichstellung im Kontext von Fluchterfahrung und Intersektionalität – ein digitaler Dialog
Geschlechtergleichstellung in Organisationen durch Normung: Vorstellung des Leitfadens für die Förderung und Umsetzung der Geschlechtergleichstellung und das Empowerment von Frauen
