Geschlechtergleichstellung in Organisationen durch Normung: Vorstellung des Leitfadens für die Förderung und Umsetzung der Geschlechtergleichstellung und das Empowerment von Frauen

DIN e. V. und die Bundesstiftung Gleichstellung laden ein zum Lunchformat

Deutschland ist in Sachen Gleichstellung in den letzten Jahren zwar vorangekommen, es besteht aber weiterhin eine Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Gerade Organisationen haben ein Interesse daran, dass Frauen und Männer ihr volles Potenzial verwirklichen können und die Gleichstellung der Geschlechter tatsächlich gelebt wird. Denn gelebte Gleichstellung kann unter anderem gegen eine Fachkräftelücke wirken und die Attraktivität eines Arbeitsgebers steigern. Eine Norm kann ein wirksames Instrument sein, um Geschlechtergleichstellung in Organisationen zu befördern.

Ein solches Instrument steht ab April 2026 mit dem „Leitfaden für die Förderung und Umsetzung der Geschlechtergleichstellung und das Empowerment von Frauen“ zur Verfügung. Dabei handelt es sich um die deutsche Sprachfassung der DIN EN ISO 53800.

Im Rahmen der Kooperationsveranstaltung wird der Leitfaden im Rahmen eines Vortrags von Dr. Regina Frey, Bereichsleitung an der Bundesstiftung Gleichstellung und Obfrau des DIN-Ausschusses vorgestellt. Im Anschluss kommen Fachleute aus Unternehmen und Organisationen, Verwaltung, Politik und der Zivilgesellschaft in den Austausch. Wir möchten auch mit Ihnen diese Fragen diskutieren:

• Welche Vorteile und Potenziale hat eine Norm im Bereich der Geschlechtergleichstellung?
• Wie kann sie in die Anwendung kommen?
• Welche Herausforderungen stellen sich?

Wir würden uns freuen, Sie bei der Veranstaltung begrüßen zu dürfen.

Aufgrund des hohen Interesses ist derzeit keine Anmeldung mehr möglich.