Unter dem Titel „Geschlechter- und Gleichstellungsforschung im Fokus – Potenziale und Strategien in Zeiten antifeministischer Angriffe“ fand am 7. Oktober 2025 in der Bundesstiftung Gleichstellung die zweite Gleichstellungs-Lecture des Jahres statt. Im Offenen Haus der Gleichstellung kamen Expert*innen aus Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Verbänden zusammen, um sich – erstmalig im Rahmen des Formats auch über Ländergrenzen hinweg – auszutauschen und zu vernetzen.

Die Veranstaltung ging von der Beobachtung aus, dass Antifeminismus in der Gesellschaft zunehmend Verbreitung findet. Dieser umfasst Einstellungen und Verhaltensweisen, die eine ungleiche und binäre Geschlechterordnung anstreben bzw. erhalten wollen. Damit einher gehen Angriffe auf Frauen- und LGBTIQ*-Rechte, Gleichstellungsmaßnahmen und maßgeblich auch auf die Geschlechterforschung. Zentrale Fragen für die Veranstaltung waren daher: Warum braucht es gerade jetzt die intersektionale Gleichstellungs- und Geschlechterforschung in Deutschland? Wie kann sie sich gegen eine antifeministische und vielfaltsfeindliche Einflussnahme absichern? Was können wir im bundesdeutschen Kontext durch Erfahrungen aus anderen Staaten lernen?

Lisi Maier, Co-Direktorin der Bundesstiftung Gleichstellung, und Lukas Zielinski, wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Wissen, Beratung, Innovation, verwiesen in ihrer Begrüßung auf die Bedrohung durch antifeministische Angriffe und machten zugleich auf die demokratiefördernden Potenziale der Geschlechter- und Gleichstellungsforschung aufmerksam. Lisi Maier führte aus, dass die transnationale Anti-Gender-Bewegung in Europa sowohl finanziell wie auch ideologisch an Bedeutung gewinne. Sie weise inzwischen neben steigenden Ausgaben einen hohen Grad an transnationaler Koordination und Organisation auf. Die Bundesstiftung Gleichstellung habe dies als wichtiges Thema erkannt, weshalb sie sich in ihrem Fokusthema „Demokratie und Geschlechterbilder“ kontinuierlich mit Strategien des Antifeminismus als Demokratiegefährdung auseinandersetzen werde. Auch werde der im Arbeitsprogramm der Bundesstiftung vorgesehene Fachbeirat zum Thema Demokratiestärkung & Antifeminismus zeitnah eingerichtet.

Lukas Zielinski betonte im Anschluss die zentrale Rolle der Geschlechter- und Gleichstellungsforschung für die Arbeit der Bundesstiftung Gleichstellung und für die Gleichstellungspraxis im Allgemeinen. Die Kooperation zwischen Wissenschaft und Politik sei notwendig, um die Geschlechtergleichstellung in Deutschland voranzubringen. Es sei daher besorgniserregend, dass die Angriffe auf die Geschlechter- und Gleichstellungsforschung, aber auch auf verwandte kritische Wissenschaften wie u. a. die Postkolonialen Studien oder die Queer Studies, zunehmen würden. Er verwies zudem auf die großen Potenziale dieser Wissenschaften: Sie könnten Erklärungen und Gegenstrategien für den drohenden antifeministischen und antidemokratischen Backlash liefern und so dazu beitragen, eine gerechtere, pluralistische und demokratische Gesellschaft zu stärken. Wie diese Potenziale realisiert werden können und was wir in Deutschland dabei aus anderen Ländern lernen können, sei die zentrale Fragestellung für die Gleichstellungs-Lecture 2 / 2025.

Dr. habil. Elżbieta Korolczuk, Soziologin am Zentrum für Amerikanistik der Universität Warschau und der Södertörn Universität Stockholm, lieferte in ihrem Vortrag „Anti-gender interventions in knowledge production. How do they affect democracy?“ sowohl einen umfassenden Überblick über die globale Anti-Gender-Bewegung und ihre Eingriffe in die Wissensproduktion als auch über deren Auswirkungen auf die Demokratie. Ausgehend von den Ergebnissen des von der EU geförderten Forschungsprojekts „Co-Creating Inclusive Intersectional Democratic Spaces Across Europe“ (CCINLDE) nahm sie eine ländervergleichende Perspektive auf die Anti-Gender-Bewegung ein. Die Bewegung bestehe in den untersuchten Ländern, u. a. Schweden, Italien und Großbritannien, aus jeweils unterschiedlichen Konstellationen von religiösen, zivilgesellschaftlichen, rechten und rechtspopulistischen Akteur*innen sowie sog. gender-kritischen Feminist*innen. Anti-Gender-Akteur*innen seien an vielen Stellen Bündnisse mit Rechtspopulist*innen eingegangen, was für beide vorteilhaft gewesen sei: Die Anti-Gender-Bewegung gewann an Einfluss, während rechtspopulistische Akteur*innen das Thema „Gender“ für sich nutzen konnten, um die gesellschaftliche Polarisierung voranzutreiben. Die inzwischen finanzstarke und gut organisierte Anti-Gender-Bewegung strebe nicht nur nach politischer, sondern auch nach Macht über Wissen (epistemischer Macht). Daher greife sie auch in die Wissensproduktion ein. Diese Eingriffe ließen sich, so Elżbieta Korolczuk, in repressive und produktive Eingriffe unterteilen: Repressive Eingriffe bestünden z. B. aus dem Delegitimieren zentraler feministischer Konzepte, aus Versuchen, Fördermittel zu kürzen und dem Ausschluss bestimmter Akteur*innen aus dem öffentlichen Diskurs. Produktive Eingriffe, anderseits, zielten darauf ab, aktiv Forschungsarbeiten, -institutionen und -eliten zu fördern, die antifeministische „Wissenschaft“ betreiben. Zum Ende ihres Vortrags zeigte Elżbieta Korolczuk auf, dass diese Eingriffe Teil eines größeren antidemokratischen Projekts seien. Sie würden die Wissenschaftsfreiheit begrenzen, zur Polarisierung beitragen und „epistemisches Chaos“ stiften. All dies führe dazu, dass es zu Misstrauen in den Wissens- und Wertesystemen komme. Das sei schädlich für die Demokratie.

Den zweiten Teil der Veranstaltung begann Prof. Dr. Nikita Dhawan, Inhaberin der Professur für Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Politische Theorie und Ideengeschichte an der TU Dresden, mit einem Kurzinput, betitelt „Resisting the Backlash: Defending Intersectional, Decolonial, and Postcolonial Feminisms“. Sie griff darin auf, was Elżbieta Korolczuk „epistemisches Chaos“ nannte und erweiterte es um den Begriff des „normativen Nihilismus“. Konzepte wie „Demokratie“, „Liberalismus“ und „Menschenrechte“ würden vermehrt auf Misstrauen stoßen, und zwar von rechten wie linken Kräften. Dies sei gefährlich. Gleichzeitig hob sie die Bedeutung von intersektionalen Bündnissen und Kommunikation für den gesellschaftlichen Zusammenhalt hervor. Man müsse Strategien entwickeln, wie die Kommunikation mit Menschen, die antifeministische Ansichten haben, nicht abbreche.

Abgeschlossen wurde die Veranstaltung mit einer von Sarah Molter, wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Wissen, Beratung, Innovation, moderierten Paneldiskussion mit Elżbieta Korolczuk, Nikita Dhawan und Franziska Rauchut, Co-Leitung des Bereichs Wissen, Beratung, Innovation der Bundesstiftung Gleichstellung. Im Zentrum der Diskussion standen einerseits die Bedeutung der Geschlechter- und Gleichstellungsforschung für die Demokratie und anderseits die Frage, was getan werden müsse, um die Geschlechter- und Gleichstellungsforschung zu stärken.

Franziska Rauchut hob dabei die Bedeutung von kritischen Wissenschaften für die Demokratie hervor. Wissenschaften wie die Gender- und Queer-, aber auch Postcolonial- und Disability Studies beschäftigten sich mit der Bekämpfung sozialer Ungleichheit und Diskriminierung, der Nivellierung ungleicher Machtverhältnisse und dem Schutz von Minderheiten. Sie könnten so zu einer offeneren Perspektive auf die Gesellschaft beitragen. Ihre Diskreditierung diene einer autoritären Kontrolle von Wissen.  Angesprochen auf die aktuelle Situation in Deutschland erklärte sie, dass antifeministische Angriffe insbesondere mit dem Erstarken rechtspopulistischer Kräfte zunähmen. Gründe dafür sieht sie unter anderem darin, dass Gleichstellungsmaßnahmen und Vielfalt sichtbarer geworden sind – eine positive Entwicklung, die aber nun auch Abwehr hervorruft. Antidemokratische und antifeministische Diskurse spielten zudem gezielt mit der Angst der Menschen im Kontext multipler Krisen.

Elżbieta Korolczuk ging auf die Situation in Polen ein. Das 2016 erlassene vollständige Verbot von Schwangerschaftsabbrüchen in Polen habe eine Welle feministischer Mobilisierung losgetreten. Diese habe weitere Proteste zur Verteidigung der Demokratie ausgelöst. Leider käme es aber inzwischen zu einer Desillusionierung innerhalb der sozialen Bewegungen, denn bisher konnten auf demokratischem Weg wenig Verbesserungen erreicht werden. Darin sieht sie eine große Gefahr. Hoffnungslos sei sie jedoch nicht, denn unter anderem würden Meinungsumfragen zeigen, dass viele Menschen mit antifeministischen Ansichten darin nicht vollständig gefestigt seien. Man müsse auf die Lebensrealitäten der Menschen eingehen und sich bemühen, sie zu erreichen. Auch Nikita Dhawan betonte, es sei wichtig, Mitmenschen davon zu überzeugen, dass Antifeminismus am Ende uns allen schade und dabei auch die emotionale Ebene nicht zu vernachlässigen. Angesprochen auf die Frage, wie die Geschlechterforschung in diesen schwierigen Zeiten gestärkt werden könne, plädierte sie unter anderem dafür, aus den Erfahrungen postkolonialer feministischer Bewegungen im Globalen Süden zu lernen. Sie hätten vielerorts bewiesen, dass sie mit Kreativität und Mut, Neues auszuprobieren, Herausforderungen überwinden können. Auf Nachfragen aus dem Publikum hin wurden zudem weitere Themen, wie Desinformation, Geschichtsbewusstsein, Vernetzung und eine Forschungsförderung für kritische Wissensansätze, diskutiert.

Das Team der Bundesstiftung Gleichstellung dankt den Referent*innen und allen Teilnehmenden.

Am 18. und 19. September 2025 fand der Fachtag „In guter Gesellschaft?! Gleichstellungspolitische Chancen und Herausforderungen in Strukturwandelregionen“ in der Bundesstiftung Gleichstellung statt. Zwei Tage lang diskutierten rund 75 Teilnehmende aus Zivilgesellschaft, Politik, Verwaltung und Wissenschaft über Umsetzung, Gelingensbedingungen und Herausforderungen von Gleichstellung im Kontext von Strukturwandelprozessen. Ein zentraler Baustein des Fachtages war die erstmalige Vorstellung der Expertise „Geschlechterverhältnisse in Strukturwandelregionen. Wechselwirkungen, Herausforderungen, gleichstellungspolitische Handlungsansätze“ durch die Autorin Dr. Virginia Kimey Pflücke.

Moderiert wurde die Veranstaltung von Sarah Clasen, wissenschaftliche Mitarbeiterin der Bundesstiftung Gleichstellung.

Lisi Maier, Direktorin der Bundesstiftung Gleichstellung, hieß die Teilnehmenden des Fachtages in ihrer Begrüßung im offenen Haus der Bundesstiftung Gleichstellung willkommen und hob das Potential, das in Strukturwandelprozessen liege, hervor: die Chance, eine gemeinsame Vision für ein gleichberechtigtes Zusammenleben zu entwickeln.

Kerstin Griese, parlamentarische Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, hob in ihrem Grußwort die nach wie vor bestehenden geschlechtsspezifischen Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt hervor – insbesondere in den Bereichen Berufswahl, Beschäftigungsquoten und Teilhabe an Weiterbildungsangeboten. Sie betonte: „Es braucht regionale Netzwerke und Verbindungen, damit Strukturwandel als Chance für mehr Geschlechtergerechtigkeit realisiert werden kann. Dafür müssen wir uns gemeinsam einsetzen.“

Den inhaltlichen Auftakt bildete ein Impuls von Mona Lach und Lukas Zielinski, wissenschaftliche Mitarbeitende der Bundesstiftung Gleichstellung, die einen Überblick zum Stand der Gleichstellung in der Bundesrepublik Deutschland gaben. Tatsächliche Gleichberechtigung benötige messbare Ziele und wirksame gleichstellungspolitische Instrumente – wie die Gleichstellungsberichte der Bundesregierung, den Gleichstellungsatlas oder die Europäische Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene, an deren Erarbeitung und Umsetzung auch die Bundesstiftung Gleichstellung mitwirkt. Anhand ausgewählter Gleichstellungsindikatoren verdeutlichte der Eingangsimpuls bestehende Lücken und Handlungsbedarfe in der Gleichstellungspolitik.

Ein zentrales Element des Fachtags war die Vorstellung der von der Bundesstiftung Gleichstellung in Auftrag gegebenen Expertise „Geschlechterverhältnisse in Strukturwandelregionen: Wechselwirkungen, Herausforderungen, gleichstellungspolitische Handlungsansätze“ durch die Autorin, Dr. Virginia Kimey Pflücke (Postdoktorandin und Akademische Mitarbeiterin an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg). Sie betonte, dass Strukturwandelprozesse umfassender betrachtet werden müssen, als in der bisherigen Debatte üblich sei. In ihrer Expertise kombiniert Dr. Virginia Kimey Pflücke quantitative und qualitative sozialwissenschaftliche Ansätze, um geschlechtsbezogene Ungleichheiten in drei Braunkohlerevieren – dem Rheinischen Revier, dem Lausitzer Revier und dem Mitteldeutschen Revier – zu analysieren. Dabei zeigen sich in den Dimensionen Erwerbsbeteiligung, Einkommen und demografische Entwicklung nicht nur große Gleichstellungslücken, sondern auch deutliche regionale Unterschiede.

Als zentrale Herausforderung identifiziert die Expertise die Notwendigkeit, Arbeits- und Lebensverhältnisse in Strukturwandelregionen ganzheitlich in den Blick zu nehmen. Strukturwandelpolitik müsse diverser ausgerichtet werden, über die Fokussierung industrieller Wertschöpfung hinausgehen und die Governance des Strukturwandels müsse gleichstellungspolitische Instrumente einbeziehen. Die Expertise finden Sie hier zum Download.

Im Anschluss an die Präsentation wurden zentrale Erkenntnisse der Expertise im Plenum diskutiert. Die Teilnehmenden dankten der Autorin für die Sichtbarmachung der Zusammenhänge zwischen Strukturwandel und Geschlechterverhältnissen sowie für die empirischen Belege, die nun genutzt werden können, um gleichstellungspolitische Forderungen zu untermauern. Diskutiert wurde über die Beständigkeit und den Wandel vorherrschender industrieller Leitbilder in der Strukturwandelbewältigung, über regionale Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland sowie über die Übertragbarkeit der Erkenntnisse auf das Saarland als Strukturwandelregion. Mit der Expertise liegt nun eine wissenschaftlich fundierte Grundlage vor, die die Erfahrungen und Beobachtungen vieler Gleichstellungsbeauftragter vor Ort bestätigt und Gleichstellungsarbeit sowie -politik damit inhaltliche und argumentative Stärke verleiht und die Gleichstellungsforschung stärkt.

An beiden Tagen hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit, in drei parallel angebotenen Workshops zu spezifischen Themenfeldern und verschiedenen Perspektiven von Gleichstellung in Strukturwandelregionen zu arbeiten.

Der Workshop „Mit vereinten Kräften für einen geschlechtergerechten Strukturwandel – Gelingensbedingungen für Bündnisse und Netzwerke“, moderiert von Anne-Gret Trilling, Mitarbeiterin der Bundesstiftung Gleichstellung, widmete sich der Frage, wie starke Bündnisse in Strukturwandelregionen aufgebaut werden können. Korina Jenßen vom Bündnis Gleichstellung Lausitz, Lisa Mindthoff von Wir sind Fella e.V. und Anna Schlütz vom Projekt Revierwende des DGB stellten ihre Erfahrungen und Perspektiven aus der Praxis vor. (Die Präsentationen zum Workshop stehen Ihnen zum Download zur Verfügung).

Im Workshop „Rahmung von Strukturwandelprozessen: Leitbilder, Geschlecht und Care im Strukturwandel“, moderiert von Mona Lach, wissenschaftliche Mitarbeiterin der Bundesstiftung Gleichstellung, diskutierten die Teilnehmenden prägende Leitbilder von Strukturwandelprozessen und deren Erweiterung um Gleichstellungs- und Care-Perspektiven. Dr. Paula Walk, Referentin im Brandenburgischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz, und Vivien Eichhorn von Wertewandel e.V. gaben in Impulsvorträgen Einblicke in wissenschaftliche Forschung und zivilgesellschaftliche Praxis zu Rahmungen von Strukturwandelprozessen.

Der Workshop „Sozial-ökologische Transformation in Kommunen gestalten: Gleichstellung und Klimapolitik zusammendenken“, moderiert von Dr. Johanna Storck, wissenschaftliche Mitarbeiterin der Bundesstiftung Gleichstellung, beleuchtete, wie Maßnahmen der Klimapolitik geschlechtergerecht gestaltet und Kooperationen zwischen Gleichstellungs- und Klimaschutzakteur*innen auf kommunaler Ebene gestärkt werden können. Dazu stellte Pat Bohland von LIFE e.V. ein Forschungsprojekt zur geschlechtergerechten Gestaltung von Klimaschutzmaßnahmen vor. Sina Englert von der Stadt Rüsselsheim, Lina-Luise Hölter von der Stadt Oldenburg und Simone Krischke vom Referat für Klima- und Umweltschutz der Stadt München lieferten mit Beispielen aus der Kommunalarbeit konkrete Anknüpfungspunkte für die Praxis.

Den ersten Tag des Fachtages rundete ein kulturelles Abendprogramm ab: Katharina Linnepe las aus ihrem aktuellen Buch ‚Wenn das Patriarchat in Therapie geht‘. Mit einem humorvollen und zugleich kritischen Blick auf die Geschlechterverhältnisse bot der Beitrag die Möglichkeit zur Reflexion und zum Ausklang des ersten Tages.

Nach der zweiten Workshop-Phase am zweiten Tag diskutierten im Rahmen einer Paneldiskussion Dr. Virginia Kimey Pflücke, Akademische Mitarbeiterin an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, Katja Henze, kommunale Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Weißenfels und Sprecherin der Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Gleichstellungsstellen und Frauenbüros, Dr. Tessa Hillermann, Referatsleitung im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit Saarland, Sok Kierng Elisa Ly, Referentin für Jugendbildung und -beteiligung beim Dachverband der Migrant*innenorganisationen in Ostdeutschland DaMOst e.V. und Franziska Rauchut, Co-Leitung des Bereichs Wissen, Beratung und Innovation der Bundesstiftung Gleichstellung, zentrale gleichstellungsrelevante Herausforderungen und konkrete Umsetzungspraktiken für eine geschlechtergerechte Gestaltung von Strukturwandelprozessen.

Die Diskussion verdeutlichte zunächst, dass Lebensverhältnisse in ihrer Vielfalt, Care-Arbeit, Migration und demokratische Kultur in Strukturwandelprozessen vielfach unterbelichtet bleiben, obwohl hier wichtige Gelegenheitsfenster entstehen. Die Panelist*innen betonten, dass Verwaltung die Folgen von Strukturwandel für Gleichstellung aktiv steuern müsse. Kritisch hinterfragt wurden technik- und industriezentrierte Strategien, die bestehende Ungleichheiten verschärfen könnten, etwa durch die Priorisierung männlich dominierter Industrieberufe. Auch das Thema Migration wurde aufgegriffen: Fachkräftegewinnungsstrategien müssen mit Antirassismus und fairen Arbeitsbedingungen verzahnt werden, um tatsächliche Teilhabe zu ermöglichen.

Die kommunale Perspektive spielte eine zentrale Rolle in der Diskussion. Heterogene Rechtslagen, knappe Ressourcen und fehlende Daten erschweren gleichstellungsorientierte Governance auf kommunaler und regionaler Ebene. Daseinsvorsorge – von Kinderbetreuung bis Geburtsstationen – ist entscheidend für die Attraktivität von Regionen und müsse bei der Mittelvergabe in Strukturwandelmaßnahmen mitgedacht werden. Diskutiert wurde auch die Bedeutung von Sprache und Narrativen: Fachsprachliche Präzision sei notwendig, zugleich brauche es anschlussfähige Erzählungen, um breite Bündnisse zu bilden.

Abschließend wurden konkrete Empfehlungen formuliert: Gleichstellung solle verbindlich in Strategien, Programmen, Vergaben und Monitoringsystemen verankert werden. Gefordert wurden intersektionale, geschlechterdifferenzierte Datenanalysen, paritätisch besetzte Gremien sowie die Stärkung kommunaler Gleichstellungsstellen. Forschung, Vernetzung und Transfer zu geschlechtergerechtem Strukturwandel solle verstetigt werden.

Der Fachtag „In guter Gesellschaft?! Gleichstellungspolitische Chancen und Herausforderungen in Strukturwandelregionen“ integrierte Forschungsergebnisse und Praxiswissen. Er bot ein Forum für fachliche Diskussionen, den Transfer aktueller, evidenzbasierter Erkenntnisse sowie für die Vernetzung relevanter Akteur*innen.

Die beiden Tage endeten mit einem Resümee von Franziska Rauchut, Co-Leitung des Bereichs Wissen, Beratung und Innovation der Bundesstiftung Gleichstellung, in dem sie verdeutlichte: Strukturwandelpolitik muss soziale, geschlechter- und demokratiepolitische Dimensionen von Anfang an mitdenken und regionale Unterschiede ernst nehmen, um Ungleichheiten nicht zu reproduzieren. Neben Parität in Entscheidungs- und Beratungsgremien und dem Ausbau von Care-Infrastruktur brauche es dazu geschlechtersensible Förderkriterien und Instrumente wie Gender Budgeting, Gleichstellungsberichte und -checks. „Strukturwandelprozesse sind geprägt von komplexen Herausforderungen und vielfältigen Gelegenheitsfenstern. Der Blick durch diese Fenster muss intersektional, nachhaltig, geschlechtergerecht und demokratisch geprägt sein, um eine lebenswerte Zukunft für alle Menschen und alle Geschlechter abzusichern“, so Franziska Rauchut.

Das Team der Bundesstiftung Gleichstellung dankt allen Referent*innen und Aktiven sowie allen Teilnehmenden für ihre engagierten Beiträge.