Gleichstellungs-Lunch: Strukturwandel geschlechtergerecht gestalten

Strukturwandelprozesse verändern Lebens- und Arbeitsbedingungen auf vielfältige Weise: Sie haben Einfluss darauf, wie Regionen sich entwickeln, wie und wo gearbeitet wird und wie gesellschaftliches Zusammenleben gestaltet ist. Diese Veränderungen eröffnen Chancen und Möglichkeiten für die Gestaltung von Zukunft – und bringen zugleich Herausforderungen mit sich. Warum Strukturwandel nicht geschlechtsneutral ist und wie Gleichstellungspolitik zu einer gerechten Gestaltung von Strukturwandelprozessen beitragen kann – darüber hat Mona Lach aus dem Bereich Wissen, Beratung, Innovation beim Gleichstellungs-Lunch am 4. Februar gesprochen.

Die Präsentation stellen wir zum Download zur Verfügung (Nutzung nur für nicht-kommerzielle Zwecke gestattet).