Aktuelles

Geschlechtervielfalt anerkennen, Gleichstellung gestalten

Wie können nicht-binäre Personen bei Stellenbesetzungen, in Gremien oder Quoten berücksichtigt werden? Welche rechtlichen Regelungen ermöglichen die Öffnung gleichstellungspolitischer Maßnahmen für Geschlechtervielfalt? Die Handreichung stellt Informationen, Praxisbeispiele und rechtliche Orientierung zu Geschlechtervielfalt in der Gleichstellungsarbeit bereit und richtet sich insbesondere an Gleichstellungsbeauftragte. 

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Gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken – Wandel geschlechtergerecht gestalten!

Strukturwandel ist mehr als ein wirtschaftlicher Umbruch – er verändert Arbeitswelten, Lebensweisen, regionale Strukturen und das gesellschaftliche Zusammenleben. Mit unserem Jahresthema 2026 rücken wir die Chancen und Möglichkeiten eines gleichstellungsorientiert gestalteten Strukturwandels in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Denn Strukturwandel hält neben allen Herausforderungen auch die Gelegenheit bereit, neue Visionen für ein geschlechtergerechtes Miteinander zu schaffen. Wie wir das Thema „Strukturwandel geschlechtergerecht gestalten!“ im kommenden Jahr in unserer Arbeit – unter anderem auf dem 3. Gleichstellungstag – umsetzen werden, lesen Sie im Arbeitsprogramm 2026.

Zum Arbeitsprogramm 2026

Jetzt neu: Kurzfassung des Vierten Gleichstellungsberichts der Bundesregierung

Der Vierte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung „Gleichstellung in der sozial-ökologischen Transformation“ befasst sich mit einem hoch aktuellen Thema: nämlich damit, wie die sozial-ökologische Transformation geschlechtergerecht gestaltet werden kann. Die neue Kurzfassung des Vierten Gleichstellungsberichts gibt die wesentlichen Inhalte des Gutachtens der Sachverständigen in kompakter Form wieder und steht Ihnen ab sofort zum Download zur Verfügung.

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Fokusthemen der Bundesstiftung Gleichstellung

Unsere Fokusthemen orientieren sich an zentralen gleichstellungspolitischen Handlungsfeldern und bilden größtenteils die thematischen Schwerpunkte der vergangenen Gleichstellungsberichte ab. Die Bundesstiftung Gleichstellung definiert mit dieser Fokussierung das Feld der anwendungsorientierten Gleichstellungsforschung und -beratung, setzt Standards, schließt Wissenslücken und fungiert als zentrale Ansprechpartnerin.

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Veranstaltungen

Gleichberechtigung in der Gesellschaft noch keine Wirklichkeit

Das Grundgesetz verpflichtet den Staat, die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu fördern und auf die Beseitigung bestehender Nachteile hinzuwirken. Selbst wenn es viele Fortschritte gibt, sprechen die Zahlen eine klare Sprache. Insgesamt ist Gleichstellung noch nicht erreicht.

Bislang fehlte eine Einrichtung, die sich wissenschaftlich fundiert Gleichstellungsfragen und insbesondere Fragen der gerechten Partizipation von Frauen und Männern in Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft widmet, Kompetenzen in der Gleichstellungspolitik sammelt und bündelt neue Impulse für die Gleichstellungspolitik setzt.

Diese Lücke schließt die Bundesstiftung Gleichstellung. Sie wird in einem Dialogprozess mit Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Politik dazu beitragen, die Gleichberechtigung von Frauen und Männern effektiver durchzusetzen und bestehende Nachteile aus dem Weg räumen zu können.

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