Publikationen

2022 hat die Bundesstiftung Gleichstellung drei Mapping-Studien beauftragt, die einer Bestandsaufnahme der Gleichstellungslandschaft in der Bundesrepublik Deutschland dienen. Dieses Mapping bietet einen Überblick über gleichstellungspolitische Akteur*innen und ihre Themen. Es widmet sich u. a. der Frage: Welche Organisationen arbeiten hauptsächlich zu Gleichstellungsthemen und was sind ihre gleichstellungspolitischen Kernthemen?

Im Rahmen dieses Mappings wurde mithilfe quantitativer Forschungsmethoden ein Überblick über die deutsche Gleichstellungsforschungslandschaft und ihre Themen erarbeitet. Ergänzt wurde die Erhebung durch Interviews mit Expert*innen. Sie ordneten die Ergebnisse ein und formulierten anwendungsbezogene Schlussfolgerungen für die Stiftungsarbeit.

Frauen und Männer arbeiten häufig in unterschiedlichen Berufen und Branchen des Arbeitsmarkts. Außerdem sinkt der Frauenanteil mit steigender Hierarchieebene. Daher spricht man von der Geschlechtersegregation am Arbeitsmarkt, die maßgeblich zur Erklärung des Gender-Pay-Gaps beiträgt. Diese Segregation am Arbeitsmarkt ist sehr stabil. Die Maßnahmen zu ihrer Überwindung müssen also an unterschiedlichen Stellschrauben ansetzen.

Geschlechtsbezogene Diskriminierung gibt es auch im Gesundheitssystem, da die medizinische Forschung lange Zeit vor allem auf männliche Körper ausgerichtet war. Der Fachtext zu Gendermedizin erläutert den Einfluss von Geschlecht auf Gesundheit und Krankheit und legt dar, wie eine auf alle Patient*innen zentrierte medizinische Forschung und Behandlung aussehen kann.

Bis heute ist das deutsche Sozial- und Beschäftigungssystem vom sogenannten „Ernährermodell“ geprägt. Dies führt – neben einem hohen Niedriglohnanteil – dazu, dass Frauen in Deutschland selten eine eigenständige Existenzsicherung über den Lebensverlauf gelingt. Der Fachtext legt u. a. dar, warum das Ziel „wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen und Männern“ einen Umbruch in der Beschäftigungs- und Sozialpolitik Deutschlands bedeutet.

Trotz steigendem Wohlstand leiden viele Menschen zunehmend unter Zeitarmut und Stress. Gerade für Sorgetätigkeiten fehlt die Zeit. Wir stellen die wichtigsten zeitpolitischen Ansätze vor und zeigen auf, warum das Thema für Gleichstellung wichtig ist.

Arbeit, mit der Menschen für andere Menschen sorgen, wird als „Care-Arbeit“ bezeichnet. Den überwiegenden, oft unbezahlten Teil dieser Tätigkeiten leisten Frauen, während Männer deutlich mehr bezahlt arbeiten. Eine gerechtere Verteilung von Sorgearbeit und die Veränderung zugrunde liegender Stereotype sind daher wesentlich für Geschlechtergleichstellung.

Gewalt ist ein zentrales Thema für die Gleichstellung von Frauen und Männern, da die Freiheit von Gewalt eine Voraussetzung für tatsächliche Geschlechtergerechtigkeit ist. Dabei gibt es unterschiedlichste Formen und Schweregrade der geschlechtsbezogenen Gewalt. Ihre Folgen sind gravierend – sowohl für die Betroffenen als auch für die Gesellschaft.

Seit über 100 Jahren dürfen Frauen wählen und gewählt werden. Obwohl sie in den letzten Dekaden in Politik und Gesellschaft deutlich sichtbarer geworden sind, ist der Blick in die deutschen Parlamente ernüchternd. Ob auf kommunaler Ebene, auf Landes- oder Bundesebene: In allen Parlamenten sind Frauen in der Minderheit. Weiterführende Informationen finden Sie in unserem 1. Gleichstellungs-Lunch.

Antifeminismus gibt es seit über 100 Jahren. Antifeminist*innen gehen von einer natürlichen Ungleichheit von Frauen und Männer aus, sie lehnen die tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter ab. Studien zeigen, dass die Zustimmungswerte zu antifeministischen Aussagen hierzulande kontinuierlich ansteigen.