Nachdem die Bundesstiftung Gleichstellung im Jahr 2022 bereits das Prädikat im Aufbau erhielt, wird sie 2024 erstmals mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Das Prädikat bescheinigt ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und zeigt das klare Bekenntnis der teilnehmenden Organisationen zu Geschlechtergerechtigkeit und Diversität.
Die Bundesstiftung Gleichstellung hat eine Vielzahl von Maßnahmen für eine chancengerechte Personalarbeit überzeugend umgesetzt, unter anderem das Ziel, Bewerbungsverfahren möglichst diskriminierungsfrei zu gestalten. Neben der Einrichtung einer Inklusionsbeauftragten, die rund um das Thema „Behinderung und Beruf“ als Ansprechperson fungiert, und internen Fortbildungen bietet die Bundesstiftung ihren Mitarbeitenden ein Mit-Kind-Büro sowie Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort.
TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. engagiert sich seit 1996 für Chancengleichheit im Arbeitsleben und zeichnet Organisationen für ihre Leistungen in diesem Bereich mit dem TOTAL E-QUALITY- Prädikat aus. Im Bewerbungsprozess werden grundsätzliche Haltungen, Strategien, Maßnahmen und deren Monitoring abgefragt. Die Bewertung der Bewerbungen erfolgt in einem dreistufigen Evaluationsverfahren durch verschiedene Expert*innen aus Wissenschaft und Wirtschaft. Das Prädikat gilt für drei Jahre und kann durch Wiederholungsbewerbungen kontinuierlich um jeweils drei weitere Jahre verlängert werden.
Weitere Informationen zum TOTAL E-QUALITY-Prädikat und zur Auszeichnung der Bundesstiftung Gleichstellung finden Sie hier.